En novembre 2021, Meridiam a obtenu la certification anti-corruption ISO 37001 de l’Association française de normalisation (AFNOR). Les processus de Meridiam incarnent donc des aspects d’intégrité commerciale qui préviennent, détectent et traitent les problèmes de corruption.
> En savoir plus sur la certification anti-corruption ISO 37001 de Meridiam
De plus, Meridiam est certifié ISO 9001 : 2015, ISO 26000 « Avancé » par VigeoEiris et applique une méthodologie propriétaire en matière d’ESG et d’impact basée sur les Objectifs de Développement Durable (SDG) des Nations Unies.
Meridiam est membre de l’Association des sociétés à mission et affiche ses engagements et réalisations soutenant la finance verte et durable de la Place de Paris en tant que membre de l’Observatoire de la Finance Durable de Finance for Tomorrow.
Meridiam est également signataire de l’initiative The Net Zero Asset Managers lancée en décembre 2020. Il s’agit d’un groupe de gestionnaires d’actifs internationaux qui s’engagent à soutenir l’objectif de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici 2050 ou plus tôt, conformément aux efforts mondiaux pour limiter le réchauffement à 1,5 degré Celsius ; et à soutenir les investissements alignés sur les émissions nettes zéro d’ici 2050 ou plus tôt. L’engagement de Meridiam est pris au niveau du PDG, avec l’accord express de notre PDG et fondateur, Thierry Déau.
En 2021, Meridiam a été certifié » Best Place to Work » en France, aux Etats-Unis, au Canada, au Sénégal, en Ethiopie, en Turquie, au Luxembourg, en Autriche, en Jordanie et au Moyen-Orient.
Le programme Best Places to Work est le programme phare des employeurs de choix, mené en partenariat avec Best Companies Group. Le BCG est une société américaine bien établie dont l’objectif est d’identifier et de reconnaître les meilleurs employeurs dans de nombreux pays du monde et les lieux de travail qui ouvrent la voie en définissant l’expérience de l’employé au 21e siècle.
Les accréditations Best Places to Work sont reconnues comme la norme en matière d’engagement sur le lieu de travail. Chaque année, le programme certifie et reconnaît les meilleurs lieux de travail dans de nombreux pays du monde, en se concentrant sur le leadership, les politiques de ressources humaines, la rémunération, les avantages, le travail d’équipe et les relations, l’engagement des employés, le lieu de travail et les procédures, ainsi que la responsabilité sociale de l’entreprise.