• Meridiam est un précurseur de l’approche environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), que nous appliquons systématiquement, et ce, depuis notre création

Meridiam a obtenu label reconnu internationalement Certified Benefit Corporation™ (« B Corp »). La certification B Corp reconnaît que Meridiam, ainsi que ses filiales, ont été désignées comme répondant à des normes élevées en matière d’impact social et environnemental. Meridiam fait partie d’un nombre relativement restreint d’entreprises à avoir obtenu la certification B Corp.

• Conforme avec des normes internationales rigoureuses et reconnues

Meridiam répond aux exigences de la norme ISO 9001 : 2015 – qui est une norme de certification relative aux systèmes de gestion de la qualité délivrée par par l’Association française de normalisation (AFNOR)  (voir certificat). Le processus d’investissement et les systèmes de gestion des risques de Meridiam ont été certifiés ISO 9001:2008 pour la première fois en 2012 et renouvelés chaque année.

Évaluation de la durabilité par Moody’s
Meridiam contrôle sa performance RSE tous les deux ans sur la base d’une évaluation menée par une agence de notation ESG/SDG tierce – Moody’s. Depuis 2020, cette évaluation est encore plus complète et couvre l’ensemble de l’approche de Meridiam en matière de développement durable et la manière dont elle est mise en œuvre dans toutes ses activités.

L’évaluation de la durabilité a été réalisée pour la première fois en 2020 et à nouveau en 2022 sur Meridiam et ses portefeuilles, et a couvert des sujets orientés vers les ODD. Lors de l’évaluation 2022, Meridiam a obtenu un score de 65/100, soit la note « Advanced « *, comme en 2020 (voir Advanced Sustainability Rating par Moody’s).

[*] La reconnaissance a été reçue en décembre 2022. Les membres des solutions ESG de Moody’s doivent payer pour que leur demande soit analysée et notée par rapport aux critères de Moody’s.

Une nouvelle ère pour SIMPL.

SIMPL. est une plateforme en ligne qui permet de suivre et de contrôler l’impact des actifs par rapport aux objectifs ESG et aux objectifs de développement durable des Nations unies (UN SDG). L’interface est intuitive, facile à utiliser et montre en temps réel l’impact concret des actifs.

Créé par Meridiam en 2018, cet outil de suivi et de gestion est désormais un Software as a Service (SaaS), commercialisé pour les clients des marchés financiers et les entreprises par l’intermédiaire d’une société indépendante*. Meridiam est désormais client de SIMPL. et n’est pas le seul utilisateur de cette solution pionnière d’évaluation d’impact.

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* joint venture entre Meridiam et Blunomy (le consultant spécialisé avec lequel l’outil a été historiquement développé).

Par ailleurs, Meridiam a été certifiée ISO 37001 – qui est une norme de certification relative aux systèmes de gestion de la lutte contre la corruption délivrée par l’Association française de normalisation (AFNOR) – en novembre 2021 (voir certificat). Les processus de Meridiam incarnent donc des aspects d’intégrité commerciale qui préviennent, détectent et traitent les problèmes de corruption.

En 2023, Meridiam a obtenu un score de 100 % pour 3 des 4 modules (Gouvernance et stratégie politique, Direct-Private equity, Mesures de confiance) et de 95 % pour un quatrième module, Direct-Infrastructure, de la part de l’UN PRI. Pour les 4 modules, les performances de Meridiam ont été supérieures aux scores médians, qui s’échelonnent de 59% à 80%** (cf. site web d’UN PRI;  le rapport d’évaluation complet de Meridiam est disponible sur demande).

[**] La reconnaissance de cette évaluation a été reçue en décembre 2023 par l’UN PRI. Les membres de l’UN PRI doivent payer pour que leur demande soit analysée et notée par rapport aux critères de référence de l’UN PRI.

• Engagés à créer un impact positif dans le cadre du référentiel des Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD des Nations Unies)

Meridiam est membre de l’Association des sociétés à mission  et affiche ses engagements et ses réalisations en faveur de la finance verte et durable de la Place financière de Paris en tant que membre de l’Observatoire de la Finance Durablede Finance for Tomorrow.

Meridiam est également devenu signataire de The Net Zero Asset Managers initiative en juillet 2021, s’étant engagé à soutenir l’objectif d’émissions nettes de gaz à effet de serre (GES) et à soutenir les investissements alignés sur des émissions nettes nulles d’ici 2050 ou plus tôt. En rejoignant l’initiative, Meridiam s’engage spécifiquement à donner la priorité à la réalisation de réductions d’émissions dans l’économie réelle, à prendre en compte les émissions Scope 3 du portefeuille, à créer des produits d’investissement alignés sur les émissions nettes zéro et à faciliter l’augmentation des investissements dans les solutions climatiques. L’engagement de Meridiam est pris au niveau du PDG, avec l’accord exprès de notre PDG et fondateur,  Thierry Déau.

L’initiative Net Zero Asset Managers a été lancée en décembre 2020 et vise à galvaniser le secteur de la gestion d’actifs pour qu’il s’engage à atteindre un objectif de zéro émission nette. Elle est gérée à l’échelle mondiale par six réseaux d’investisseurs partenaires fondateurs : Asia Investor Group on Climate Change (AIGCC), CDP, Ceres, Investor Group on Climate Change (IGCC), Institutional Investors Group on Climate Change (IIGCC) et Principles for Responsible Investment (PRI).

En 2021, Meridiam a été certifié  » Best Place to Work  » en France, aux Etats-Unis, au Canada, au Sénégal, en Ethiopie, en Turquie, au Luxembourg, en Autriche, en Jordanie et au Moyen-Orient.

Le programme Best Places to Work est le programme phare des employeurs de choix, mené en partenariat avec Best Companies Group. Le BCG est une société américaine bien établie dont l’objectif est d’identifier et de reconnaître les meilleurs employeurs dans de nombreux pays du monde et les lieux de travail qui ouvrent la voie en définissant l’expérience de l’employé au 21e siècle.

Les accréditations Best Places to Work sont reconnues comme la norme en matière d’engagement sur le lieu de travail. Chaque année, le programme certifie et reconnaît les meilleurs lieux de travail dans de nombreux pays du monde, en se concentrant sur le leadership, les politiques de ressources humaines, la rémunération, les avantages, le travail d’équipe et les relations, l’engagement des employés, le lieu de travail et les procédures, ainsi que la responsabilité sociale de l’entreprise.